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2月14日以来，美加水产精心筹划迎接来自五湖四海的新员工加入公司大家庭，为公司发展注入新生力量。

新员工报到前，公司领导高度重视，对新员工迎接工作做出了一系列的工作要求，综合办精心制定迎新方案，对新员工的食、住、行等方面进行统筹考虑，并给每名员工发放温情服务卡片及暖壶、脸盆等日用品并进行入职培训。培训内容主要包括生产安全、品质管理、企业文化及劳动纪律等方面，每次培训前公司都精心准备了课件和教学视频，既结合新员工的特点，又符合工作实际，让新员工迅速地了解企业，对即将开启的工作有了初步认识。综合办还组织开展新员工座谈交流会，向新员工详细介绍了公司的历史和发展概况，为新员工答疑解惑，深入了解新员工发展需求，让新员工感受到公司的关怀。

美加水产通过岗前培训、座谈交流、军事训练等一系列的活动，积极引导新员工尽快转变角色、融入工场、融入美佳，让新员工来到公司就感受到美佳“家”的公司氛围，确保员工进得来，留得住，能长干。

【美加水产  贺  梓】