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科苑公司认真落实申董事长在2022年新年酒会上提出的持续“家”的文化建设的理念，根据新年中员工队伍的新形势新特点，扎实积极开展“我为员工办实事”活动。不断提升员工的获得感、幸福感和对美佳的认同感和归属感，激发全员干事创业的激情。

科苑公司领导班子成员通过“我与员工面对面”，和一线员工座谈交流活动，广泛听取意见建议，对员工提出的合理化建议，能解决的立即安排解决。今年从员工最关心的改善生活条件等事项着手，并逐项分解、按计划推进落实，做到沟通面对面、交流心贴心、服务实打实。截至目前，已经对宿舍楼安装扫码全自动洗衣机4台，让科苑员工在寒冬的冬天感受到了来自美佳的温暖，结束了科苑宿舍楼没有洗衣机的时代。看到平日里员工为掐裤脚，缝衣服到处跑，为方便员工，宿管组发扬先进班组的优良作风，自费购买了一台缝纫机，为员工日常的缝缝补补提供方便。宿舍全部加装USB端口，让员工用电更加安全。          

  根据郑总安排，餐厅随时调整每日菜谱，增加伙食补贴，提高饭菜质量；把美佳大家庭的温暖送到员工的身边、心头。

下一步还将对澡堂，宿舍楼进行相关改造，让员工住在美佳，住在科苑，就是幸福。

我为员工办实事一直在持续进行……

                                                                                                 【科苑公司   潘玉玉】